O que considerar ao analisar a pretensão salarial do candidato?
Uma das principais questões envolvidas em um processo de recrutamento e seleção é o ajuste das expectativas entre o que […]
Categoria: Gestão de Pessoas
Saiba porque o vale presente é uma boa opção para sua empresa!
Cada vez mais as empresas buscam formas de reconhecer o trabalho de seus colaboradores, pensando nas práticas de retenção e […]
Veja 4 ações de engajamento de funcionários que você não pode perder
Se a sua organização está buscando meios para aumentar os índices de engajamento dos funcionários, começar pelo planejamento das ações […]
Por que adotar o horário flexível na empresa? Entenda!
Além de uma boa remuneração e pacotes de benefícios atrativos, a geração atual busca diferenciais que levem em conta o clima organizacional […]
6 ações que ajudam a reduzir a rotatividade dos funcionários
Toda empresa sonha em ter uma equipe formada por profissionais bastante capacitados, que sejam engajados e comprometidos com a missão, […]
Premiação por performance: entenda seus impactos nos resultados
Uma das melhores maneiras de uma empresa ter sucesso no seu ramo de atuação é motivar seus colaboradores. Quando são […]
Como criar um programa de reconhecimento para os funcionários?
O programa de reconhecimento é positivo para empresas que desejam aumentar a motivação dos colaboradores e crescer. Afinal, quem é […]
Qualidade de vida e produtividade no trabalho? Entenda a relação!
Qualidade de vida e produtividade no trabalho são dois conceitos que podem conflitar no dia a dia das empresas, mas […]