Gestão de RH

Vantagens em oferecer o vale-transporte em cartão

O vale transporte em dinheiro é um benefício comumente oferecido a trabalhadores em todo o mundo, permitindo o acesso ao transporte público de forma mais acessível e prática. Apesar de ser oferecido em dinheiro, essa prática é ilegal de acordo com a lei n.º 7.418/1985. Entretanto, esse mercado evoluiu e agora é possível transferir tal benefício para os colaboradores por meio de cartões.

Tradicionalmente fornecido em dinheiro, a transição para o vale transporte em cartão tem se mostrado uma escolha cada vez mais vantajosa para empresas e colaboradores. Se você está em dúvida sobre essa nova possibilidade, continue a leitura e descubra quais as principais vantagens de oferecer o vale transporte nesse formato.

Facilidade de gestão

O vale transporte em cartão oferece uma maneira mais eficiente de gerenciar os recursos destinados ao transporte da sua equipe. As empresas podem recarregar os cartões mensalmente, sem a necessidade de manipular papel e lidar com processos burocráticos para adquirir e distribuir os tíquetes físicos.

Além disso, você pode monitorar os gastos e controlar os limites de utilização, o que torna o controle das despesas mais simples e transparente. Assim, não há riscos de cometer erros ou injustiças na distribuição desse benefício.

Redução de custos administrativos

Tal mudança também leva a uma significativa redução de custos administrativos para sua corporação. A eliminação dos gastos com impressão, armazenamento e logística dos tíquetes em papel pode resultar em economia de recursos financeiros e de tempo, permitindo que os recursos sejam direcionados para outras áreas importantes do negócio.

Especialmente para o time de RH, essa mudança traz diversas melhorias em termos de trabalho burocrático. Assim você consegue alocar sua equipe de maneira mais eficiente, atendendo a questões estratégicas da gestão de pessoas.

Sustentabilidade Ambiental

A sustentabilidade é um dos temas de maior importância na atualidade, fazendo com que diversas empresas adotem mudanças relevantes nesse quesito. O uso de cartões eletrônicos para o vale transporte contribui para a preservação do meio ambiente, pois reduz a demanda por papel e, consequentemente, diminui a quantidade de resíduos gerados.

Ademais, ao incentivar o uso do transporte público, as empresas também estão contribuindo para a redução das emissões de gases de efeito estufa e para a diminuição do tráfego nas cidades.

Mais Segurança e Comodidade

Os cartões de vale transporte proporcionam maior segurança aos colaboradores, uma vez que evitam os riscos de perda ou roubo dos tíquetes em papel. Além disso, a possibilidade de bloqueio e solicitação de segunda via em caso de extravio traz mais tranquilidade para os usuários, pois não há preocupação em situações de emergência.

A praticidade também é uma vantagem, pois o cartão pode ser facilmente utilizado nas catracas e validadores, agilizando o acesso ao transporte público. Essa pequena praticidade pode trazer mudanças significativas na rotina do colaborador.

Flexibilidade e integração

Os cartões de vale transporte são frequentemente aceitos em diferentes modais de transporte público — tais como ônibus, trens e metrôs — oferecendo maior flexibilidade ao colaborador em sua locomoção diária.

Além disso, muitos sistemas de cartão possibilitam a integração entre diversos meios de transporte, permitindo que seus colaboradores utilizem mais de um modal em uma mesma viagem pagando apenas uma tarifa. Essa integração facilita o deslocamento e proporciona economia de tempo e dinheiro ao usuário.

Para ter mais segurança e eficiência na substituição do vale transporte em dinheiro para a versão em cartão, é importante contar com o suporte de uma empresa especialista. A SPVALE atua no mercado de benefícios há mais de 20 anos, produzindo diversas soluções que reduzem seus custos, simplificam a elaboração de relatórios e facilitam o dia a dia da sua equipe.

Quer saber como o vale transporte pode ser implementado em sua empresa? Então converse com um de nossos consultores e descubra qual a melhor alternativa para o seu negócio!

 

SPVALE

Recent Posts

Demissão por justa causa: quais direitos o colaborador perde?

A demissão por justa causa representa a penalidade mais severa que um empregador pode aplicar…

3 semanas ago

Como fazer uma pesquisa de satisfação de colaboradores eficiente?

Manter um time feliz e engajado é um dos principais desafios de todo RH. Mas…

3 semanas ago

Gestão sustentável no RH: 5 práticas conscientes para a organização

É impossível falarmos em “sustentabilidade” nas empresas sem olharmos toda a cadeia envolvida em torno…

1 mês ago

Comunicação interna: 4 práticas para a sua empresa

A comunicação interna é significativa para a satisfação e motivação da equipe, mas algumas empresas…

1 mês ago

Dia Mundial da Saúde e produtividade: como o direito de escolha na alimentação impacta o colaborador

No Dia Mundial da Saúde nas empresas, é essencial discutir como a alimentação influencia a…

2 meses ago

Aprenda a fazer uma boa gestão de frotas na empresa

A gestão de frotas é uma prática essencial para empresas que utilizam veículos em suas…

2 meses ago

All Rights ReservedView Non-AMP Version
X

Headline

You can control the ways in which we improve and personalize your experience. Please choose whether you wish to allow the following:

Privacy Settings