Opções de Vale Natal para os Colaboradores

Os Vales Natal para empresas são uma ótima maneira de demonstrar apreço e reconhecimento pelo trabalho dos colaboradores ao longo do ano. Existem, atualmente, uma variedade de opções interessantes que podem se adequar ao gosto e às necessidades de cada um deles. 

Com as datas de fim de ano se aproximando, o momento ideal para iniciar o planejamento é agora. Pensando nisso, elaboramos este conteúdo para ajudá-lo a decidir quais benefícios oferecer aos seus colaboradores. Confira! 

Benefícios do Vale Natal para os colaboradores

Oferecer o Vale Natal para os colaboradores é uma estratégia para as empresas demonstrarem que valorizam os seus esforços e os motivarem a continuar trabalhando em prol da organização. Contudo, existem outras vantagens de adotar essa prática. Veja!

• Reconhecimento: impulsiona a moral e aumentar a satisfação no trabalho;
• fortalecimento da cultura corporativa: reforça uma cultura corporativa positiva e fortalece os valores da empresa;
• retenção de talentos: reduz custos de rotatividade e recrutamento;
• estímulo ao consumo local: se os vales forem direcionados para estabelecimentos locais, a empresa estará ajudando a economia local;
• flexibilidade: permite que o colaborador escolha o que mais lhe agrada, garantindo que o benefício será bem aproveitado;
• redução de estresse: pode aliviar o estresse, permitindo que os colaboradores tenham mais recursos para as festas ou presentes;
• integração da equipe: fortalece os laços entre os colaboradores e a gestão, promovendo um ambiente mais harmonioso e integrado;
• facilidade de implementação: pode ser mais fácil de implementar e administrar;
• customização: os vales podem ser customizados conforme o orçamento da empresa e as preferências dos colaboradores;
• positividade e espírito natalino: o ato de presentear no Natal está em sintonia com o espírito da época, trazendo positividade e boas energias para o ambiente de trabalho.

Tipos de Vale Natal para empresas

Como mencionamos, existe uma variedade de opções de Vale Natal para presentear os colaboradores da sua empresa. Confira a lista de algumas delas:

• cartão multibenefícios: para utilizar em farmácias, postos de gasolina e muito mais;
• vale-livro: livros em livrarias locais ou online;
• vale-eletrônicos: descontos na compra de eletrônicos ou acessórios relacionados;
• vale-roupa: adquirir peças de roupas em lojas mais conhecidas;
• vale-cursos: cursos online ou presenciais para desenvolvimento pessoal ou profissional;
• vale-beleza: salões de beleza, spas ou mesmo para compra de produtos de beleza;
• vale-saúde: academias, estúdios de yoga ou pilates ou para serviços de massagem;
• vale-viagem: desconto em uma diária em um hotel local, um pacote para um destino turístico ou até mesmo um valor que o colaborador possa usar como quiser em suas férias;
• vale-café: para ser usado em cafeterias locais;
• vale-cultura: ingressos para museus, exposições, teatros ou outras atividades culturais;
• vale-home office: descontos em itens para melhorar o ambiente de trabalho remoto como suportes ergonômicos, fones de ouvido de qualidade, iluminação adequada, entre outros;
• assinatura de streaming: música, séries, filmes ou qualquer outra plataforma que seus colaboradores apreciem.

Como escolher os melhores Vales Natal

Para escolher os melhores Vales de Natal para colaboradores, é fundamental conhecer suas preferências e necessidades. Utilize questionários para coletar informações como localização, demografia e características pessoais. Com base nesses dados e no orçamento estabelecido, selecione vales alinhados às expectativas identificadas. 

Garanta uma validade adequada para os vales e esteja ciente de possíveis implicações fiscais. Personalize os vales para torná-los mais especiais e busque parcerias que possam oferecer descontos em compras em grande quantidade. O foco deve ser mostrar apreço e valorização aos colaboradores através de benefícios flexíveis, genuínos e valiosos.

Como gerenciar os Vales Natal dos colaboradores

Fazer uma análise de Impacto pós-Natal é uma tarefa importante para coletar os feedbacks dos colaboradores sobre os vales. Isso ajudará a fazer escolhas melhores nos próximos anos e entender o que eles esperam da organização.

Ainda, para facilitar o gerenciamento e a escolha do Vale Natal para empresa ideal, é possível contar com o auxílio de organizações especializadas na gestão de benefícios. A SPVale, por exemplo, tem mais de 20 anos no mercado e se encarrega de realizar as negociações e gestão completa dos benefícios que você deseja oferecer aos seus colaboradores. 

As celebrações de fim de ano já estão chegando. Então, não deixe para a última hora. Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudá-lo a agradecer os seus colaboradores por todo esforço durante o ano para obter bons resultados.