A gestão de benefícios é uma estratégia significativa para o negócio e precisa ser bem-executada. Afinal, os benefícios são fundamentais…
As ferramentas tecnológicas têm revolucionado diversas áreas profissionais, inclusive a de gestão de pessoas. Um exemplo disso é o uso…
Um dos principais desafios que os profissionais de Recursos Humanos enfrentam atualmente é medir os níveis de satisfação dos colaboradores…
Indicativo do percentual de demissões com relação à quantidade total de colaboradores, o turnover é um dos principais indicadores do…
Uma das principais práticas adotadas pelas empresas atualmente, visando atrair e reter grandes talentos, é relacionada ao oferecimento de diversos…
O desejo de toda empresa é ter uma equipe com alto desempenho e engajada com os objetivos da organização —…
A legislação trabalhista vigente prevê uma série de benefícios para os funcionários que o empregador, obrigatoriamente, deve oferecer. Há também…